Mô tả Công việc
Hạn tuyển: 30/08/2026
1. Lập kế hoạch & Quản lý ngân sách:
- Lập kế hoạch đào tạo chuyên môn, kỹ năng và lộ trình phát triển nghề nghiệp.
- Lập, theo dõi và kiểm soát chi phí/ngân sách đào tạo.
2. Tổ chức & Triển khai Đào tạo:
- Phát triển, điều phối các chương trình và lớp đào tạo chuyên môn, kỹ năng.
- Đào tạo hội nhập về văn hóa và quy trình nội bộ cho nhân sự mới.
- Trực tiếp tổ chức, điều phối các chương trình đào tạo tại các dự án.
- Làm việc với các đối tác bên ngoài để xây dựng chương trình đào tạo.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ.
3. Quản lý tài liệu, Dữ liệu & Đánh giá:
- Thiết lập, quản lý và lưu trữ hệ thống tài liệu đào tạo.
- Quản lý, cập nhật dữ liệu đào tạo trên phần mềm Bravo HRM.
- Đánh giá hiệu quả nhân sự sau đào tạo.
4. Báo cáo:
- Báo cáo công việc hàng tuần gửi Quản lý trực tiếp.
- Thực hiện các báo cáo đào tạo theo yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Ngoại ngữ: Thuyết trình, đào tạo hội nhập được tiếng Anh.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh và các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Xây dựng quy trình, biểu mẫu, làm thông báo, quyết định; KPI.
- Tin học văn phòng tốt (word, excel, powerpoint, visio).
- Giao tiếp và kết nối, hoạt náo, sáng tạo;
- Kinh nghiệm làm việc – Trên 03 năm làm đào tạo;
Thời gian – Địa điểm làm việc
- Tầng 7 Tòa nhà Waseco Building, 10 Phổ Quang, Phường Tân Sơn Hoà, TP. Hồ Chí Minh
- 08h00 – 17h00 nghỉ trưa từ 12h00 – 13h30
- Từ thứ 2 đến thứ 7 (chiều Thứ 7 nếu không đào tạo/họp/sự kiện thì được nghỉ có lương).
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng trở lên
- Thời gian thử việc: 02 Tháng
- Thưởng gián tiếp các dự án hoàn thành
- Được mua gói Bảo hiểm Sức khoẻ Bảo Minh bản thân và gia đình
- Được khám sức khỏe định kì hàng năm.
- Chính sách công tác phí
- Lương: 15 Tr – 22 Tr VND
